【优先级：高】

【建议响应人：顾玄白】

这条请求被公开显示在公共屏幕上。没有权限限制，也没有隐藏。像是一次不合时宜的点名。

可顾玄白的终端，仍然无法连接。

他没有任何动作。不是拒绝，而是无法确认。

请求在三十秒后被系统撤回，替换为另一条。

【替代路径启用】

【成本评估：上调】

替代路径启动的瞬间，顾玄白看见了真正的代价。

低等级岗位的刷新被强制提前，补偿年限被压缩；轨道带外包工的风险权重骤增，几个边缘接口被标记为“可回收优先”。这些变化并不致命，却足够密集。

系统正在用人，填补他的位置。

第五轮结算结束时，异常等级被下调为“已控制”。可顾玄白清楚，这只是统计意义上的控制。真正的损耗，已经被分摊到了无法发声的群体中。

他的终端在此刻重新连上系统。

不是权限恢复，而是一条冷静的总结。

【缺席事件记录完成】

【依赖度评估：显著】

【成本比较：缺席 > 响应】

这不是警告。

这是结论。

当晚的寿命结算刷新得很慢。

2年11个月26天。

没有变化。

备注栏里没有任何解释，仿佛那一天的混乱从未发生。可顾玄白知道，系统已经完成了一次对照实验——

有他，成本低；

没有他，成本高。

这是最纯粹、也最残酷的证明。

监察员在深夜找到他。这一次，他没有站在阴影里，而是站在灯下。

“你看见了。”监察员说。

顾玄白点头。

“系统不会再轻易让你缺席。”对方继续说，“因为它已经算过账了。”

“那我还能选择吗？”顾玄白问。

监察员沉默了一会儿，才回答：“你还能选择怎么在场。”

这句话像一道门，被缓慢推开。

顾玄白站在通道里，第一次感到一种清晰的重量落在肩上。他意识到，缺席已经成为一种被验证过的风险。

而从这一刻起，系统对他的期待，不再是配合，而是持续存在。

缺席效应结束了。

系统依赖，正式成立。