在黄婷的助力下，许昭好好地和剧组的工作人员道了别。

虽然不知道什么时候还会再和他们共事，但还是那句话，娱乐圈是个很封闭的小圈子，你也不知道一个不起眼的小人物背后有什么来头，所以一定不要忘记“人捧人高”。

至于杀青宴，那是没有的。

她虽然结束拍摄了，但剧组的整体进度还有一半，她饰演的又不是男女主，在这种投资本来就少的剧组里，犯不上给一个配角办杀青宴。

许昭本来想请制片、导演，周天娜，还有比较熟悉的几个演员吃个饭。

但是许邵杰觉得经费有点紧张，正催着导演赶进度呢，最近天天都得拍夜戏，他们也没时间聚餐，都婉拒了。

因此许昭干脆决定回去好好休息一下，第二日一早直接回家。

出来一个月，还是进陌生的行业工作，父母还挺担心的，如果不是实在忙，他们都想请假过来陪她了。

只不过，他们都有工作，而且很难请假，最后也就放弃了这个想法。

今天副制片许邵杰也在片场，许昭和他打招呼的时候，他像冯丰那样，也夸了许昭几句，然后冷不丁问道：

“你应该还没签约公司吧？”

“还没有呢，许哥有什么建议吗？您也知道，我勉强算是刚入行，什么都不太懂。

您在这行呆的久，人脉也广，有好的经济公司可一定要介绍给我啊。”

许邵杰一开口，许昭就知道他肯定是想说她的经纪约的事情，给他铺垫了几句，不能显得人家领导是上赶着找她。

许邵杰也挺看好许昭，虽然岁数大了点（许昭：你听听你这说得是人话吗？你四十岁，我叫你哥，我二十岁，你倒是嫌弃我岁数大了），也没有科班出身，但看脸也是个好苗子。

“这还不好说，哥这里正好有个好去处，咱们平台就有艺人部。

你知道吧，小周就是艺人部的签约艺人，一上来就是男主演。

虽然是网剧，但你们这个年纪，能刷脸就是好的，通过拍网剧积累点人气，然后安排你们去上星剧做配角，这么拍几部剧，以后可就彻底出头了。”

听你胡扯，周男主是因为签约才能做男主演吗，那明明是因为□□里的关系啊。

“这么好啊，我还挺羡慕周哥能做主演呢，那我签约后的下一部剧也能做主演吗？”

“哈哈，下一部不一定，新人嘛，总要历练历练，吃点苦没坏处的。

正好，咱们公司还有演戏培训班，小昭啊，你可是非科班出身，不要急着做主演，还是得先提升一下个人能力嘛。”

好了，她知道了，这是想哄她签新人约呢。

开什么玩笑，别人不知道这些平台的签约猫腻，她一个前世的互联网冲浪十级选手能不知道，吗？

这些平台签约的套路是这样的：一直在挖掘好苗子，好苗子不怕多，先挖进来，然后一点点喂资源，观望发展情况。

期限一般是两年左右，两年内人火了，他们就继续持仓，加大投资力度，安排好资源，直到把人捧得地位稳了，就可以安排他们带新人、带自制剧。

至于这样会不会消耗艺人们的职业生命和观众好感度，那不重要，反正他们和艺人签的也不是终身合同。

至于艺人火了不想拍平台自制剧？

那一般会被放黑料威胁，有的艺人胆子小或者的确有把柄被抓，也就妥协了。

有的艺人不愿意继续卖命，坚持解约，那么平台就会找人评估艺人的市场价值，然后要高额违约金。

平台心狠一点，可能一个大热艺人工作十几年挣的钱都得赔进去。

工作几年，背了一身债也是常事。

至于那些不幸在两年内没什么水花的艺人，那就只能继续不幸下去了，平台会撤掉所有资源。

没那个命，为之奈何啊。

平台每个月给点基础工资就行，有的甚至连基础工资都不发，还要他们赔偿之前的包装费用、培训费用。

若是他们也心灰意冷，不再向往娱乐圈，那就熬到合约期满后直接退圈。

若是他们还想在娱乐圈发展，那就掏解约金解约，解约金当然没有顶流们那么多，但也不会少，最起码对普通人来说很难拿出来。

总之，无论艺人发展好坏，平台血赚。

即使如此苛刻的解约条件，和平台签约的小年轻还是不少，毕竟很多人根本找不到进圈的门路，能签个平台，有戏拍，那就很好了，谁也不觉得自己会倒霉到一直没水花。

更何况，如今娱乐圈的瓜还没被扒到“霸占公共资源”的程度。

很多内幕也是圈外人不了解的，初入圈又没人脉的年轻人也不知道平台都是怎么消耗那些签了大长约的艺人的青春的。

而许昭知道啊。

平台虽然有资源优势，但压榨起人来也是真狠，有的艺人火不起来，也没资源，只能被平台安排着去什么商场开业、楼盘开售之类的活动站台。