第二十二章那个名字

七月中旬，单位搞了一次年中总结会。

所有部门都要派人参加，后勤服务中心自然也不例外。马主任把何青青的名字报上去了，理由是"小何年轻，精力好，撑得住场子"。

何青青不想去，但她没有拒绝的余地。

总结会在集团总部的大礼堂举行。礼堂能坐两百多人，装修得像个老式电影院，红色的座椅，木质的扶手，舞台上挂着一道横幅，写着"东江能源集团2019年上半年工作总结大会"。

何青青坐在后勤方阵的角落里。周围都是四十多岁的老员工，有人在打瞌睡，有人在刷手机，有人在窃窃私语地聊天。

她一个人坐着，百无聊赖地看着舞台。

上午的议程是各部门的汇报。财务部、人力资源部、市场部、生产运营部……一个一个部门的负责人轮番上台，拿着PPT念着各种数据，图表密密麻麻，数字起起伏伏。

何青青听着听着，思绪就飘远了。

她在想小远那篇作文，想周芳说的那些话，想自己下一步该怎么走。

"下面，请综合管理部钱国栋主任发言。"

一个熟悉的声音把她拉回了现实。

她抬起头，看见钱国栋已经站在了舞台中央。

他还是那副样子——微胖的身形，浓眉，嘴角向下，手里捏着一张稿纸。他今天穿了一件浅蓝色的衬衫，领带打得一丝不苟，看起来比平时更精神。

"各位领导、各位同事，上午好。"他的声音从麦克风里传出来，洪亮而沉稳，"综合管理部上半年在集团党委的正确领导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实推进各项工作，取得了可喜的成绩……"

何青青低下头，不想看他。

但他的声音一直在礼堂里回荡，那些公式化的语言、官样文章的说辞，像是有什么东西在一点一点地侵蚀着她的耳膜。

"……在人才队伍建设方面，我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，上半年新提拔中层干部三名，其中两名是八零后，形成了老中青相结合的梯次配备……"

德才兼备。以德为先。

何青青在心里冷笑了一声。

"……在内部管理方面，我们加强了制度建设，完善了绩效考核机制，对违反工作纪律的行为零容忍，上半年共处理违规人员两名，有效维护了单位的正常工作秩序……"

处理违规人员两名。

何青青不知道那两个人是谁，但她知道，在钱国栋眼里，她大概也是那"两名"之外的一种存在——一种他随时可以捏死、但目前还懒得动手的存在。

"……以上是综合管理部上半年的工作汇报，不足之处，请各位领导和同事批评指正。谢谢大家。"

掌声响起来。

钱国栋微微鞠了一躬，走下了舞台。

何青青松了一口气，正准备低下头，忽然听见旁边有人在议论什么。

"看见了吗？刚才钱主任提到的那三个人——"

"看见了看见了。中间那个女的，好像是新来的，叫什么来着……"

"赵什么琴吧？赵雅琴。听说她爸是市里的领导。"

"难怪进步这么快。才来一年吧？都当上主管了。"

"有关系就是不一样。"